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  • 安保主管

    重慶凱誼摩爾商業管理有限公司

    工作地點:重慶重慶市長壽區

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:若干人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:任職要求:
    ◆限男性,身高170cm以上,年齡28—40歲;
    ◆大專以上學歷;
    ◆身體健康,無任何不良記錄,紀律性強;
    ◆熟悉消防知識與消防檔案的建立,了解相關消防法規,具有突發事件的處理能力,工作責任心強;
    ◆兩年以上百貨或購物中心同等崗位工作經驗;
    ◆退伍軍人優先。
    工作職責:
    ◆協助部門經理工作,貫徹執行部門安排的各項任務;
    ◆負責監督消控中心值班、運行情況;
    ◆編制公司年度消防設施設備測試計劃;
    ◆編制公司年度消防培訓計劃;
    ◆開展公司商戶、主力店防火檢查及隱患整改工作;
    ◆編制、組織年度應急預案、消防演練計劃。
    ◆完成公司及部門交辦的其它工作。
  • 信息管理員

    重慶凱誼摩爾商業管理有限公司

    工作地點:重慶重慶市長壽區

    學歷要求:大專

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:

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  • 職位要求:要求:男,年齡:25-35歲,身高:1.60米左右,大專及以上學歷,計算機、電子通訊專業,二年以上相關工作經驗。
    技能要求:
    1、2年以上相關工作經驗,1年以上中型ISP、ICP或大型網站運維工作經驗。
    2、熟悉網絡和安全系統的配置、調試及排錯能力,可獨立完成網絡項目。
    3、熟悉電信光纖傳輸知識, 有機房管理經驗;熟悉互聯網接入方式:ADSL,EDSL, DDN,SDH,MSTP等。
    4、有華為路由器,交換機,入侵防護設備、vpn設備,juniper防火墻的實際安裝調試和維護經驗。
    5、具備多種網絡設備的,大規模、跨地域的復雜網絡的相關理論知識和較強的獨立解決問題的能力,并了解不同廠商最新技術動態及相關軟硬件更新信息及方案特點。
    6、良好的學習能力、責任心和服務意識、可適應出差。
    7、熟練掌握電話網絡支持的技能要求,能運用QA技能對服務質量進行控制。
    8、具有良好的故障判斷處理能力,思維縝密,有較強的責任心,能承受較強的工作壓力。
    工作內容:
    1、負責公司銷售在日常工作中所需的各種技術類相關支持。例如:技術方案撰寫、產品測試和安裝調試等工作。
    2、負責公司內部網絡維護,外網、光纖網絡及華為H3C交換機配置、設備的維護管理工作。
    3、定期進行工作總結和規劃,面向業務部門經理進行工作匯報。
    4、負責日常網絡環境中所有節點的數據收集與監控,為擴容提前做好規劃。
    5、負責辦公核心網絡、接入層網絡的管理維護。

  • 產品開發/工程師

    重慶市泓禧科技股份有限公司

    工作地點:重慶重慶市長壽區

    學歷要求:大學本科

    薪資待遇:5000元

    招聘人數:3人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:“ 985/211院校畢業生;機械電子類   物理學類等專業
    工作職責: 1.新產品打樣及測試驗證;
      2.指導產線新產品試產,記錄試產問題點并追蹤改善;
      3.承認書、SQRC、APQP、PPAP等資料制作;
      4.產品工藝流程、BOM建立;
      5.新產品上線轉交?!?br>晉升方向:“    管理方向:工程師—科長—部長—經理—協理—副總經理
        技術方向:工程師—中級工程師—高級工程師—技術總監“
  • QC微生物實驗室經理

    重慶博騰制藥科技股份有限公司

    工作地點:重慶重慶市長壽區

    學歷要求:大學本科

    薪資待遇:6000~7999元

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求: 職位描述:
    - 負責公司微生物相關測試放行分析,負責微生物相關與客戶的對外分析技術交流會議以及審計,負責微生物分析方法的管理、移交、驗證; 負責微生物實驗室管理和團隊建設;
    - 組織微生物實驗室的人力資源調配,組織人員的能力建設;
    - 微生物相關項目管理。

    要求:
    - 化學、藥學相關專業本科以上學歷,至少5年以上的分析工作經驗,3年以上管理經驗;
    - 具備良好的GMP知識以及化學分析、儀器分析的專業知識;
    - 較強的管理知識和溝通技巧;
    - 具備較好的英文水平,較高聽說讀寫水平,能夠跟客戶就專業問題直接溝通。 


  • 工作地點:重慶重慶市長壽區

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:4500~5999元

    招聘人數:10人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:負責校內外學生和家長的咨詢和接待工作,負責學校文化、教育理念、課程特色及師資力量等方面的介紹工作,并根據學生和家長的具體需求為他們提供周到、細致的咨詢解答,及幫助新生完成報名等一系列入學手續。通過和學生及家長溝通,了解他們的一些意見和需求,并及時的反饋給部門主管和校長;協助市場部主管完成學校形象宣傳等活動的組織、信息整理等其他相關工作。
    具體職責:
    (一)電話咨詢接待、來訪接待及登記記錄。
    (二)校區環境衛生監督和日常安全隱患排查。
    (三)校區日常費用的收齲
    (四)新生入學前的測試及評卷分析。
    (五)教師電話回訪抽查監督。
    (六)信息報表的制作與上報。
    (七)日常市場活動的配合及參與。
    (八)學校相關信息的整理與管理。
    (九)協助主管進行日常的管理工作。
    (十)配合學校老師完成學校各項工作。
    1、地推工作; 今年市場部的地推宣傳,
    2、廣告宣傳;本年度主要在報媒、短信等等做階段性宣傳。通過以短信息的形式向市民發免費宣傳信息,提升我校知名度,增加市民認
    3、推廣合作;本年度與北市區周邊 家商鋪進行合作,通過免費向商家提供我校宣傳袋及宣傳資料向消費者免費發放達到新的宣傳陣勢。
    4、網站內容的更新和推廣;
      (1)網站內容不斷更新(確定每周進行網站內容的更新,并通過瀏覽其他網站借鑒別人的亮點來豐富我們的網站)
      (2)通過可憑借的網絡渠道進行宣傳推廣,爭取達成低投入,高反饋的效果。(通過百度推廣開始實施市場推廣工作,并通過其他網站進行宣傳推廣)。
      5、宣傳資料的修改、編寫和收集工作;在校領導的帶領下完成對考試攻略的修改和編寫并已印制發放,并對新的宣傳單頁進行研發修改。同時也對市場銷售及印刷廠的練習簿情況進行摸底調查。
      6、協同工作;積極配合各部門做好各項工作,與人事部、教學部、教研中心、咨詢部、一對一等部門工作銜接順暢,并未出現大問題;
      7、企業內部培訓;企業文化、咨詢流程、招生方法、電話銷售技巧幾方面制作成PPT對校區員工進行培訓。
  • 高薪誠聘形象前臺

    志遠教育培訓學校

    工作地點:重慶重慶市長壽區

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:4500~5999元

    招聘人數:10人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:前臺工作人員隸屬學校市場部,負責校內外學生和家長的咨詢和接待工作,負責學校文化、教育理念、課程特色及師資力量等方面的介紹工作,并根據學生和家長的具體需求為他們提供周到、細致的咨詢解答,及幫助新生完成報名等一系列入學手續。通過和學生及家長溝通,了解他們的一些意見和需求,并及時的反饋給部門主管和校長;協助市場部主管完成學校形象宣傳等活動的組織、信息整理等其他相關工作。
    具體職責:
    (一)電話咨詢接待、來訪接待及登記記錄。
    (二)校區環境衛生監督和日常安全隱患排查。
    (三)校區日常費用的收齲
    (四)新生入學前的測試及評卷分析。
    (五)教師電話回訪抽查監督。
    (六)信息報表的制作與上報。
    (七)日常市場活動的配合及參與。
    (八)學校相關信息的整理與管理。
    (九)協助主管進行日常的管理工作。
    (十)配合學校老師完成學校各項工作。
    日常工作標準及量化細則
    (每月總積分10分,本部門主管、校區巡查人員、校領導常規巡查或前臺視頻監控抽查中發現一次沒做不到位,扣1分)
    一、常規工作標準
    1.前臺咨詢人員應熟知學?!翱緯討擲?、開課時間安排、收費標準、優惠政策等”能隨時解答家長提出的具體問題;
    2.熟知我校制定的各項具體規章制度,規范工作流程??家惶旃ぷ髦耙觳楦骼啾碭?、資料和票據使用情況,并將以上各種表格依次放置在固定地點,以防咨詢學員過多時丟失或出現慌亂。
    3.提前30分鐘到崗,首先檢查教學區教室的門是否打開,教室衛生是否打掃,是否存有安全隱患;電腦、電視及其他電器在上班前開機,保證正常運行;接著在告示板上填寫好當日課程表及教室安排;然后整理前臺大廳區域衛生并開始接待咨詢工作。
    4.日常工作中應堅持先外后內,先來先辦的原則,快速辦理。熟知發票、單據要素,能對發票、表格及聽課證等內容進行認真無誤填寫,避免工作差錯。
    5.守時:約定時間接待客人,要嚴格守時,如遇到有急事難以準時,應事先通知對方并說明原因。
    6.迎客:客人進門要起立迎接,主動讓座。重要客人來訪,應到門口迎接。
    7.介紹:應先介紹自己一方的人,再介紹對方的人。在介紹順序上,應先介紹領導和年長者。
    8.交談:同客人交談時,應正視對方,注意傾聽,對客人表現出真誠,友好的態度。
    9.測試:協助有意向報名學生的家長對學生進行入學前測試,然后評卷,評卷后對家長做答題分析,指出孩子學習中存在的不足之處,并建議或引導家長選報班型,并簡單介紹任課老師情況。
    10.收費:收錢找錢時要堅持問清、點清、分辨真偽、交清,筆筆清;收到假-錢,由當事人賠償;收錢時,先收錢,后開收據,退費時,先辦手續后退費;收學費時如發現有誤,應立即向家長說明,多退少補;開具收據、票證等,要書寫規范,字跡清晰,工整,蓋章要齊全,清楚,端正;交給家長時,動作要輕并雙手遞送,不扔不摔
    11.送客:當客人要告辭時,應起立道別并送到門口或樓梯口,重要客人應送到大門口或汽車旁,并握手告別。
    12.自覺接受家長監督,意見薄不得損壞,缺頁少頁;
    13.各類票據、學生檔案等重要憑證一律存放在指定的保管箱內,嚴禁隨意放置;
    14.下班時,整理好當天票據,各類空白重要憑證,須做好收、發、存、交詳細登記,做到帳證相符;發票單據,重要文件要入柜上鎖,物品文具收拾妥當,做好資料的保存,報送;檢查錢是否全部繳款,嚴禁延誤、挪用、截留當日報名學費(如有違犯嚴重處理);填寫好值班記錄,內容要齊全,詳實;桌椅擺放歸位,衛生打掃清潔,人走關燈鎖門,不留隱患;
    15.機密文件,資料和印鑒,按要求妥善保管,不得亂丟亂放;
    16.注重調查研究,注意收集信息,與信息的有效處理,熟悉自身工作,掌握市場情況,為領導當好參謀;
    17.明確自身職責,認真執行各項規章制度,令行禁止,保證規范化管理辦法的貫徹落實;
    18.認真執行規范化標準,自覺規范言行;熟悉本崗位工作內容,按章辦事,創優質文明服務。領導來檢查指導工作,沒有工作時要起立,熱情,主動招呼,有工作時,要點頭或微笑示意。
    19.各部門之間要按照各自的職能,分工合作,互相支持,主動配合,協調一致地工作。
    二、前臺大廳及咨詢臺衛生要求
    1.門窗干凈整潔,無亂貼物,無灰塵,無污跡,無損壞。
    2.咨詢臺,辦公桌面觸手無塵,桌椅、辦公用具擺放有序。
    3.地面無紙屑、煙頭、污跡,無堆放雜物,宣傳單、展架等擺放有序;私人物品按規定存放在個人物品柜內,不得隨意擺放。
    4.無衛生死角,墻壁無灰塵,無亂貼物。
    三、上班時間要做到“十不準”
    1.不準長時間打私人電話、玩手機、玩電腦等;
    2.不準擅離崗位辦私事;
    3.不準在辦公場所吸煙,吃零食或酒后上崗;
    4.不準在上班時間聊天和看書看報做私事;
    5.不準怠慢、頂撞或刁難家長;
    6.不準背后議論學生及家長;
    7.不準以職謀私,接收家長的禮金或饋贈;
    8.不準在上班時間伸懶腰,挖耳朵,剪指甲、蹺二郎腿等;立姿端正,坐姿文雅,走姿穩重,說姿溫雅,看姿自然,聽姿專注;
    9.不準穿私裝、化濃妝、佩戴個性首飾或在指甲涂抹任何有色彩的物品;衣著整潔、無汗味,不準穿拖鞋;
    10.不準遲到、早退、脫崗、串崗、聚堆聊天。因病,因事不能按時上下班或外出時,必須事先請假。
    四、規范文明用語
    1.與家長及學生對話或接打電話時必須用普通話。
    2.凡詢問家長及學生時要“請問”當頭,凡需要家長及學生配合時要“請”字當頭,凡未達到家長及學生滿意時要說“對不起”。
    3.堅持“三聲”服務,即來有迎聲,問有答聲,走有送聲。
    4.熟練運用日常文明用語:
    ⑴家長及學生前來咨詢時說:“您好,歡迎光臨!”;
    ⑵家長較多時,對排在后面的家長:“請稍等”;家長等待時間較長時:“對不起,讓您久等了”。
    ⑶遇到熟人前來要求優先咨詢或報名時,應說:“對不起,現在人很多,請排隊等一會兒”。
    ⑷家長正在咨詢期間,遇到急事不得不停下來去處理時,應對家長或學生說:“對不起,請您稍等一下”。
    ⑸家長填錯單據或表格時說:“對不起,您的XXX內容填錯了,應該……填寫,請重新填寫(或應該這樣填寫)一份好嗎?”。
    ⑹家長付錯錢時,應說:“對不起,您的錢XX元,請您再看一下”。
    ⑺遞給家長發票、收據或其他物品時說:“謝謝,請您收好!”。
    ⑻咨詢時,發生有服務不周到,以致造成家長不滿時,應主動誠懇地向家長道歉:“實在對不起!”。
    ⑼咨詢后說:“再見,請慢走”。
    ⑽電話鈴聲響三聲后接電話,第一句說:“您好,這里是XXX學?!?。來電話找人時說:“請稍等,我幫您看一下他在不在?”;對方所找的人不在時說:“xx-x不在,您有事情要轉告嗎?”;對方打錯電話時說:“您打錯了,這里是XXX學?!?向外打電話時說:“您好,麻煩您我想找找一下xx-x,謝謝!”。
    ⑾別人對自己表示歉意或謝意時說:“別客氣”,“沒關系”,“不用謝!”等。
    ⑿得到別人幫助、配合或禮讓時說:“謝謝!”
  • 普工

    重慶富士康科技集團

    工作地點:重慶重慶市沙坪壩區

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:4500~5999元

    招聘人數:50人

    性別要求:不限

    查看職位要求

  • 職位要求:重慶富士康招聘普工,技術工,維修工,裝配工,操作工,測試工等崗位。廠方統一進行崗前培訓,培訓后按照個人技能特長分配崗位?;隊憒蟠笱в轂弦瞪?,初高中學歷求職者報名應聘!

     二、工資待遇:

     工資底薪1850元。(加班費平時15.9元/小時,周末21.2元/小時,節假日加班31.9元/小時)。轉正后基本工資1850元+400元食宿補貼,綜合工資2800元-4800元。(加班費平時15.9元/時,周末21.2元/小時,節假日加班31.9元/小時)。

     三、招聘要求:

     1、學歷:初中以上學歷(優秀者可放寬至小學);2、年齡:18周歲以上;3、身體健康,心理健康;4、能吃苦耐勞,有較強的團隊合作精神,服從公司安排;5、持有本人二代身份證原件;

     四、福利待遇:

     1、每天8小時,每周5天,加班不超過兩個小時,依法支付加班薪資;2、廠區提供食宿,補貼300元床上用品和400元食宿補貼,住宿90元/月;3、發放年終獎和生產激勵獎金,節日禮金及春節開工紅包;4、公司統一為員工購買五險一金;5、法定假日(11天/年),帶薪年假、婚假、產假等假期、春節帶薪休假12天;
  • 模具管理員崗位職責

    重慶市互茂勞務派遣有限公司

    工作地點:重慶重慶市長壽區

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:2人

    性別要求:不限

    查看職位要求

  • 職位要求:1、模具下線時,必須保存好完整的一模產品作測量使用;要求保存的整模產品必須是工藝完全符合要求;
    2、負責模具的芯棒、型腔、牙板進行測量尺寸是否在圖紙的標準要求范圍內;
    3、如尺寸超出標準要求公差范圍,則負責填寫維修單送修處理;模具異常不詳時,提交技術部或模具部商討處理;
    4、如尺寸符合標準要求,則進行上架前相應的檢查和維護保養,確保返單時的生產效率;
    5、模具管理員必須將所有的模具資料,建立相關的模具檔案,包括模具圖紙保存好;模具圖紙由模具部提供;
    6、模具使用情況必須建立相應的臺帳記錄;其中包括:領用時間、下線時間、送修時間、維修內容、零配件更換情況、維修結果、修回時間、保養項目;
    7、模具送修回來后,負責簽收和試模,并負責追蹤品管測試直至模具確認OK;
    8、負責區域的6S工作,當工作中出現各種異常,則及時向主管報備,協調處理;
    9、詳細填寫相關表單及工作日報。
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